业务分部地图

热力板块

截至2021年底，京能集团热力板块管理供热面积5.19亿平方米，北京域内管理供热面积3.43亿平方米，管理首都核心区面积为6859万平方米。北京热力担负着中央党政军机关及各国驻华使馆、北京市党政机关、大型企事业单位和市民的供热服务保障职责。京内供热区域涵盖东城、西城、朝阳、海淀、丰台、石景山、门头沟、通州、大兴、房山、延庆、昌平、密云、怀柔、顺义等15个区，外埠已发展到山西大同、内蒙古乌兰察布、湖北潜江、吉林抚松和河北三河、涿州等地。

清洁能源板块

截至2021年底，京能集团清洁能源发电装机容量达1720万千瓦，可再生能源发电装机容量达1120万千瓦。项目覆盖北京、河北、山西、内蒙古、宁夏、四川、广东等30多个省市自治区，投资建设风电、水电、光伏发电等清洁能源项目，集团清洁能源发电装机占集团总装机容量超过50%。为落实京津冀能源项目投资计划，建设了近 190 万千瓦风光项目，为冬奥场馆提供绿电 1.77 亿千瓦时，助力奥运场馆首次实现100%绿色运行。

煤电板块

截至2021年底，京能集团煤电板块运营和在建项目控制装机容量超过2100万千瓦，项目分布在内蒙古、河北、山西、河南、宁夏、湖北、江西等地，多为点对网电站、特高压线路配套电站、坑口电站、热电联产电站等优质煤电资产。燃煤火电坚持清洁高效绿色低碳发展，实现了机组灵活调峰调频，为能源安全稳定供应起到“压舱石”和“调节器”的作用。

文旅板块

文旅板块是承接集团转型发展的主要载体，打通协同发展的产业链条，发挥板块整体效应。目前，集团星级酒店、餐饮服务、休闲旅游、文化创意、商业综合体初具规模，有一定发展基础，紧抓文化中心建设和冬奥会机遇，积极开展工业遗址文化保护和利用，加快京西煤矿、石热老厂转型发展步伐。围绕首都文化中心，依托腾退闲置厂矿企业，选择矿区周边村镇就业居住人口密集、工业遗迹保护条件好、供水供电等市政基础设施配套相对完善的区域，发展适合首都“四个中心”功能定位的文化、旅游、体育、休闲度假等转型产业。打造“文化养老产业、保障房建设”以及“以高新技术产业为龙头、创业创新为特色、修旧改造为基础”的文化生态涵养圈和京西浅山都市新生带。

煤化板块

京能集团煤炭产能超过1930万吨/年，矿井主要分布在内蒙古鄂尔多斯地区和宁夏地区。集团积极履行首都国企的社会责任，全面疏解非首都核心功能，京西四个优质煤矿已于2020年全部关停。煤矿产业正加快向内蒙古、宁夏等资源富集地区转移，坚持煤矿清洁高效利用，实现煤炭板块的永续发展、转型升级。

地产板块

京能置业股份有限公司（以下简称“公司”）成立于1993年6月，前身为贵州华联股份有限公司，1997年1月30日在上海证券交易所上市，于2008年5月正式更名为京能置业股份有限公司,股票代码600791,现公司总股本45288万股。公司控股股东为世界杯外围赛app。公司主营业务为：房地产开发、房地产信息咨询、房屋代理销售、租赁等。

公司具有二十余年房地产开发经验，目前主要从事北京、银川和天津等地区的房地产开发业务，公司控股子公司包括北京天创世缘房地产开发有限公司、宁夏京能房地产开发有限公司等多家地产类公司。公司先后在京开发建设了天创世缘、国典华园、京能·四合上院、京能丨电建·洺悦湾、京能丨龙湖·熙上、京能·西山印、京能·丽墅等住宅项目，开发了天创科技大厦、天创盛方中心、国典大厦等写字楼项目；在内蒙、宁夏开发建设了京能·蓝色理想、京能·天下川住宅项目；在天津开发建设了京能·海语城、京能·雍清丽苑等住宅项目。

公司积极践行“房住不炒”要求，致力于“品质型、效益型、复合型、高效型、稳健型“五型”地产建设，确定了“打造五型地产，创建美好生活”的企业使命，为建设成为首都一流的城市服务运营商而不懈奋斗。

战略新兴板块

紧抓北京市构建“高精尖”经济结构的机遇，立足集团实际，密切跟踪行业发展最新动态，重点关注“三能两热一网”。储能重点研究开发大容量储电、蓄热、蓄冷技术，推动新能源汽车充电桩与储电技术的深度融合；节能重点研究开发电厂节能改造、超低排放等关键技术和核心设备；氢能跟踪研究开发制氢、储氢、加氢等技术。加快地热、太阳能等可再生能源供暖技术研发应用。光热结合电热协调需求，稳步推进示范项目建设。能源互联网重点开展智能微网、多能互补、能源需求侧管理等关键技术的研发应用。

金融板块

2006年5月，经原中国银监会批准，京能集团财务有限公司（简称：京能财务）成立，为北京市属国企首家财务公司，也是京能集团首家控股持牌金融企业，京能集团持股60%，京能集团所属控股上市平台京能清洁能源、京能电力分别持股20%。主要为集团成员单位办理吸收存款、转账结算、贷款与委贷、票据承兑与贴现、保险代理、财务和融资顾问等业务。

2021年末，京能财务资产规模超400亿元，注册资本50亿元。企业员工58人（海外留学人员19人），平均年龄35岁，均为本科以上文化程度，其中党员占比60.34%，研究生文化程度占比68.97%，中级以上职称人员占比65.52%。

京能财务将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终秉承依托集团、服务集团的理念，倡导“以人为本、追求卓越”核心价值观，坚持党的领导，加强党的建设，胸怀“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真落实上级各项决策部署，践行“聚光明财智、送温暖金融”的企业使命，以“创新发展 价值服务 提质合规 文化聚力”为主线，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，充分发挥集团1+3+N融资保障体系作用，深耕资金业务，突出质量效益，推进创新发展，夯实管理基础，凝聚奋进力量，确保全面完成年度任务，加快推进“首都一流、行业领先”财务公司的建设步伐！